Режим работы: Пн-Пт: 9:00-18:00
Режим работы: Пн-Пт: 9:00-18:00
ГлавнаяНовостиЧто нужно нанимателю для внедрения кадрового электронного документооборота

Что нужно нанимателю для внедрения кадрового электронного документооборота

06 февраля 2024
В Трудовом кодексе была добавлена новая статья 29-1, которая определяет правила для совершения действий в электронном виде между нанимателем и сотрудником.

Эта возможность стала доступной с 1 января 2024 года. Данное нововведение позволяет нанимателю постепенно уходить от бумажного документооборота и взаимодействовать с работниками в электронном виде.

Для внедрения кадрового электронного документооборота нанимателю необходимо:

  • Программно-технические средства, которые позволяют однозначно идентифицировать работника, либо использование электронной цифровой подписи (ЭЦП) (ч. 1 ст. 29-1 ТК).
  • Возможность совершения действий между нанимателем и работником в электронном виде, которая устанавливается локальными правовыми актами нанимателя (ч. 2 ст. 29-1 ТК).

Мы направили запросы в Министерство труда и социальной защиты РБ и в Национальный центр защиты персональных данных РБ по вопросу работы с документами в кадровом электронном документообороте. С ответами вы можете ознакомится:

Министерство труда и социальной защиты РБ "О рассмотрении обращения".pdf


Национальный центр защиты персональных данных РБ "О предоставлении разъяснений".pdf

Не нашли ответа?
Задайте свой вопрос нашим специалистам напрямую!
Связаться с нами

Похожие новости

Изменение тарифной сетки с 1.10.2023
Вся информация внутри
Подробнее
15.09.2023
Поддержка мобильной ЭЦП MTS ID от МТС
Подписывайте электронные документы, находясь в любом месте!
Подробнее
10.10.2019
Новые возможности межстранового EDI-обмена
Обменивайтесь юридически значимыми документами с партнерами из России и Казахстана через третью доверенную сторону.
Подробнее
19.06.2019
Заявка успешно отправлена
Описание ошибки
Ссылка успешно скопирована!
ЭДиН OOO "Электронные документы и накладные" 2015-2019